В настоящее время военное положение на территории Украины продлено до 4 мая 2026 года, в связи с чем мобилизационные меры остаются в силе. В то же время законодательство Украины предусматривает четкий перечень лиц, которые не подлежат призыву на военную службу или имеют право на законную отсрочку или освобождение.

Ниже приведён актуальный перечень таких категорий по состоянию на 1 февраля 2026 года с учётом установленных требований и официальных разъяснений.

Возрастные ограничения и состояние здоровья

Мобилизации не подлежат мужчины, не достигшие 25-летнего возраста, а также граждане в возрасте от 60 лет.

Также не подлежат мобилизации лица, которые по результатам медицинского осмотра признаны негодными к военной службе с последующим снятием с воинского учета. Для подтверждения такого статуса необходимо пройти военно-медицинскую комиссию (ВМК) и предоставить соответствующие медицинские документы.

Семейные и социальные основания

Право на отсрочку от мобилизации имеют следующие категории граждан:

• родители, которые воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет;
• лица, осуществляющие постоянный уход за нетрудоспособными членами семьи, детьми с инвалидностью или тяжелобольным ребенком, которому инвалидность не установлена;
• опекуны или лица, на иждивении которых находятся дети-сироты или дети, лишенные родительской опеки;
• граждане, у которых родители (их собственные или одного из супругов) или супруга (супруг) имеют инвалидность I или II группы;
• студенты, получающие первое высшее образование по дневной или дуальной форме обучения;
• педагогические работники и другие специалисты сферы образования при условии официального трудоустройства не менее чем на 0,75 ставки;
• члены семей военнослужащих, погибших или считающихся пропавшими без вести;
• лица, которые были незаконно лишены свободы в результате вооруженной агрессии против Украины.

Бронирование и критически важные отрасли

Мобилизации не подлежат также лица, забронированные предприятиями, учреждениями или организациями, отнесенными к критически важным для функционирования экономики и жизнедеятельности государства. Бронирование осуществляется при наличии соответствующего решения и документального подтверждения со стороны работодателя.

С 1 января 2026 года изменены финансовые критерии для оформления бронирования. В соответствии с пунктом 8 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и военного положения минимальный уровень заработной платы, дающий работодателю право забронировать работника, составляет 21 617 гривен вместо прежних 20 000 гривен.

Как оформить и продлить отсрочку

Порядок оформления или продления отсрочки зависит от оснований для её предоставления. Если отсрочка была оформлена через приложение «Резерв+», в большинстве случаев она продлевается автоматически вместе с продлением срока всеобщей мобилизации. При этом военнообязанным рекомендуется периодически проверять актуальный статус в приложении.

В Министерстве обороны поясняют, что при автоматическом продлении пользователи «Резерв+» сначала получают push-уведомление о запланированном обновлении данных. После проверки информации в государственных реестрах приходит второе уведомление с подтверждением продления отсрочки.

Если уведомления не поступили, это может свидетельствовать об отсутствии или неактуальности данных в реестрах. В таком случае необходимо лично обратиться в центр предоставления административных услуг (ЦНАП) с заявлением и документами, подтверждающими право на отсрочку. Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) больше не принимают такие заявления.

Кому отсрочка продлевается автоматически

Автоматическое продление отсрочки предусмотрено, в частности, для:

• людей с инвалидностью;
• граждан, временно признанных негодными к военной службе;
• родителей, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 18 лет в одном браке;
• родители детей с инвалидностью (несовершеннолетних или совершеннолетних I–II группы);
• лиц, состоящих в браке с человеком с инвалидностью I или II группы;
• граждане, у которых один из родителей имеет инвалидность I или II группы;
• матерей и отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка в возрасте до 18 лет в случае прохождения службы одним из супругов;
• студентов дневной или дуальной формы обучения, докторантов;
• научных, научно-педагогических и педагогических работников, работающих по основному месту работы с нагрузкой не менее 0,75 ставки;
• лиц, чьи близкие родственники погибли или считаются пропавшими без вести в ходе боевых действий или военного положения;
• родственников Героев Украины, которым это звание присвоено посмертно;
• лиц, незаконно лишенных личной свободы в результате вооруженной агрессии против Украины;
• военнослужащих, освобожденных из плена.

Что делать, если отсрочку не продлили автоматически

В случае, если автоматическое продление не произошло, но право на отсрочку сохраняется, предусмотрены два способа её оформления:

• подача заявки на продление отсрочки онлайн через приложение «Резерв+» (доступно не для всех категорий);
• личное обращение в ЦНАП с необходимыми документами.